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CAVENAGO, DARIO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 5.642
NA - Nord America 5.499
AS - Asia 1.189
SA - Sud America 16
AF - Africa 14
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 12
OC - Oceania 11
Totale 12.383
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.378
IT - Italia 2.736
DE - Germania 707
SE - Svezia 539
CN - Cina 503
UA - Ucraina 397
IE - Irlanda 366
GB - Regno Unito 301
VN - Vietnam 252
HK - Hong Kong 203
CA - Canada 120
FR - Francia 111
SG - Singapore 104
FI - Finlandia 100
RU - Federazione Russa 92
DK - Danimarca 80
AT - Austria 70
TR - Turchia 52
NL - Olanda 30
ES - Italia 23
BE - Belgio 21
PT - Portogallo 21
IN - India 19
IR - Iran 13
EU - Europa 12
CH - Svizzera 10
JP - Giappone 10
AU - Australia 9
BR - Brasile 8
PK - Pakistan 8
BG - Bulgaria 7
ID - Indonesia 7
PH - Filippine 7
PE - Perù 6
ZA - Sudafrica 6
GR - Grecia 5
NO - Norvegia 5
CZ - Repubblica Ceca 4
MT - Malta 4
RO - Romania 4
KE - Kenya 3
MY - Malesia 3
DZ - Algeria 2
EE - Estonia 2
HR - Croazia 2
NG - Nigeria 2
NZ - Nuova Zelanda 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AR - Argentina 1
BD - Bangladesh 1
HU - Ungheria 1
IL - Israele 1
JO - Giordania 1
KR - Corea 1
LK - Sri Lanka 1
LT - Lituania 1
MK - Macedonia 1
MX - Messico 1
PL - Polonia 1
RS - Serbia 1
SA - Arabia Saudita 1
SC - Seychelles 1
TW - Taiwan 1
VE - Venezuela 1
Totale 12.383
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Città #
Ann Arbor 1.448
Milan 841
Frankfurt am Main 593
Chandler 436
Jacksonville 421
Dublin 343
Dearborn 308
Fairfield 277
Wilmington 272
Woodbridge 272
Chicago 220
Hong Kong 198
Houston 188
Princeton 188
Ashburn 171
New York 148
Dong Ket 124
London 121
Nanjing 111
Rome 101
Seattle 90
Cambridge 77
Lachine 70
Vienna 69
Singapore 59
Beijing 53
Shanghai 50
Andover 43
Nanchang 41
Shenyang 34
Bologna 32
Boardman 31
Gallarate 29
Piacenza 27
Helsinki 26
Liverpool 26
Guangzhou 24
Napoli 23
Fuzhou 22
San Diego 22
Brescia 21
Jiaxing 21
Brussels 20
Naples 20
Tianjin 20
Hebei 19
Moscow 19
Serra 19
Como 18
Sacramento 18
Dallas 17
Mountain View 17
Toronto 17
Panama City 16
Bari 15
Kunming 15
Norwalk 15
Ottawa 15
Rozzano 15
Changsha 14
Dalmine 14
Gorgonzola 14
Kansas City 14
Lawrence 14
Lecco 14
Paris 14
Venezia 14
Falls Church 13
Auburn Hills 12
Fremont 12
Jinan 12
Turin 12
Washington 12
Barcelona 11
Bonndorf 11
Cattolica 11
Edmonton 11
Erzurum 11
Huizen 11
Istanbul 11
Los Angeles 11
Redmond 11
Altamura 10
Ponte A Égola 10
Florence 9
Hangzhou 9
Kocaeli 9
Samarate 9
Torino 9
Trento 9
Verona 9
Bindlach 8
Lonate Pozzolo 8
Magenta 8
Monza 8
Mortara 8
Orsenigo 8
Parma 8
Romano di Lombardia 8
San Donato Milanese 8
Totale 8.405
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Nome #
Sviluppo personale e sviluppo professionale: fattori critici nella ricostruzione dell’occupabilità 491
How Do Organizational Capabilities Sustain Continuous Innovation in a Public Setting? 368
Enhancing the employability of temporary agency workers: the interplay between agency support and client company investments 355
Leading knowledge mobilization for public value: The case of the congestion charge zone (Area C) in Milan 354
Exploring types, drivers and outcomes of social e-HRM 289
A case of employment services in Italy: From a tentative quasi-market to focused partnership programmes 247
Imprenditorialità e innovazione: il caso della progettazione di un corso di laurea 243
How Do Southern European Cities Foster Innovation? Lessons from the Experience of the Smart City Approaches of Barcelona and Milan 237
Sostenibilità e innovazione nelle imprese della filiera agro-alimentare 229
Senza scopo di lucro: un Modello Aziendale delle Istituzioni Senza Scopo di Lucro 217
When the Outcome is Employability: Leading Indicators for the Governance of Labour Market Services 213
The role of perceived workplace development opportunities in enhancing individual employability 211
Governance of labour market services and employability 205
La responsabilità sociale delle Università 199
Redesigning Welfare Services for Policies Effectiveness: The non-profit organizations (NPOs) perspective 196
Scienza dei servizi: genesi e logiche 191
Scienza dei servizi, un percorso tra metodologie e applicazioni 189
Design and implementation of open- government initiatives at the sub-national level: Lessons from Italian cases 184
How do SMEs contribute to sustainable employability in times of crisis? An explorative study in Norhern Italy 179
Fostering sustainable innovation: insights from three European food banks 174
Transforming theory into practice: the concept and development of a service science graduate program 172
Making Milan a Smart City: An Emerging Strategy of Innovation in Governance 170
null 169
Management and culture in successful networks 164
Business models and social innovation: the case of employee welfare services 162
Organising Strategic Spatial Planning: Experiences from Italian Cities 161
Perceived-employability of university students in turbulent times: the role personal characteristics and organizational support 160
Corporate social responsibility actions and organizational legitimacy at the peak of COVID-19: a sentiment analysis 156
How does employee development affect turnover intentions? 156
Dirigere e governare una organizzazione non profit : economia & management 155
Co-production before, during, and after the first COVID-19 lockdown: The case of developmental services for youth with disabilities 149
Network governance and evaluation in public services: a bibliometric literature review 149
Città e piano strategico. Percorsi di governance del territorio 146
Entrepreneurship in public services: the concept and development of a service science graduate program 142
L’offerta di servizi on line nei Comuni lombardi e l’interattività sui portali istituzionali 139
Design Thinking in management education: a strategic approach to digital transformation and pandemic challenges 136
From urban planning to smart collaborative strategies: Lessons from Italian cities 134
How does employee development affect turnover intention? Exploring alternative relationships 132
La prospettiva dell’occupabilità: un nuovo paradigma per affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro 132
null 132
Enhancing Objective and Subjective Career Outcomes for Graduates in Italy: Perceived Employability and University Support 131
How Do European Cities Develop their Strategy to Become "Smart(er)"? Lessons from the Experience of Barcelona and Milan 128
Integrating the development of a ‘smart city’ into strategic urban planning: lessons from selected Italian cities 127
Il rischio di fallimento dei sistemi di controllo nelle aziende non profit 123
Is strategic urban planning becoming 'smarter’? Reflections on a selection of European cities 122
Defining hospital's internal boundaries An organisational complexity criterion 122
Private-public partnership and local economic development: critical aspects in design and implementation 121
Trasferimento di conoscenza nelle partnership pubblico-privato: il ruolo del capitale sociale 111
Service Science: la genesi e la geografia della disciplina 111
Sostenere l'employability per rispondere alle trasformazioni del lavoro 108
La domanda di servizi per lo sviluppo del capitale umano 105
Exploring Corporate Entrepreneurship in Universities: The Launch and Development of a Higher Education Program 101
ICT Management Issues in Healthcare Coopetitive Scenarios 100
Le dinamiche del capitale umano nell'industria manifatturiera in Provincia di Monza e Brianza 98
Organizzare la pianificazione strategica: scelte e metodi nell'esperienza delle città italiane 97
I fattori di crisi dei controlli nelle aziende non profit 93
Associazione e federazione di interessi: il ruolo di una associazione di rappresentanza territoriale nella percezione dei propri associati 93
Le attività culturali in un territorio locale. Il modello delle ONP 91
Creating value for temporary agency workers: the role of employment agency support and the mediation of client organization’s investments 90
The shift in cultural management from government agencies to non-for-profit organizations: an italian case study 89
La sussidiarietà in azione: il contributo degli enti non profit 89
L'organizzazione dell'ospedale 88
Associazioni e federazioni di interessi 87
I processi innovativi in un sistema regionale. Il ruolo della formazione 87
Letture e casi di economia aziendale 87
Le agenzie di sviluppo dell'imprenditorialità: due esperienze a confronto 84
Scelte integrative nell'ente locale 84
Does network management always matter? The critical role of group culture in public networks 84
Trasferimento di conoscenza nelle partnership pubblico-privato: il ruolo del capitale sociale 83
Un compito per la scuola 82
Formula di funzionamento di un'azienda di servizi: uno schema d'analisi 82
Scelte aziendali ed economicità 81
Il processo di definizione dell'assetto organizzativo: il caso di un Comune 81
Profit e non profit: un'alleanza possibile. Il caso del Banco Alimentare 81
Lo sviluppo e le scelte aziendali nelle istituzioni senza scopo di lucro 80
Human capabilities e sviluppo aziendale 79
Modelli del ciclo di vita del consiglio di amministrazione di una azienda non profit (prima parte) 77
L'organizzazione delle attività culturali in un territorio locale 76
Il lavoro e i suoi redditi. Persone, famiglie e sussidiarietà in azione a Milano 75
Sistemi di servizi a sostegno dell’occupabilità: il caso delle agenzie di somministrazione 74
Modello del ciclo di vita del consiglio di amministrazione di una azienda non profit (parte prima) 72
Social e-HRM configurations: exploring types, drivers and consequences of Social Media use in HRM 71
Modelli del ciclo di vita del Consiglio di Amministrazione di una Azienda non profit 66
La costruzione di un piano strategico per la città 62
Ambiente ed azienda : esercitazione sulle interpretazioni di alcune teorie e sullo sviluppo di nuove ipotesi 62
Lezioni sul cambiamento nel contesto pubblico. Riferimenti teorici su casi empirici 58
Lezioni sul cambiamento nel contesto pubblico: riferimenti teorici a casi empirici 58
Riforme, territorio ed enti locali di piccole dimensioni 57
Dalla gestione del capitale umano allo sviluppo delle "human capabilities": ipotesi di applicazione al contesto aziendale 56
Corporate Social Responsibility, Business Models and Social Innovation: the Case of Employee Welfare Services 56
Modello del ciclo di vita del consiglio di amministrazione di una azienda non profit (parte seconda) 55
Problematiche di gestione delle Aziende Non Profit. Schemi concettuali ed esperienze 54
La dinamica di funzionamento di una Federazione: esame di un caso 51
Problematiche di gestione nelle aziende non profit. Schemi concettuali ed esperienze. 47
Governance nelle aziende non profit 47
I servizi alla persona e il ruolo del Terzo settore 47
Istituzione pubblica e cambiamento aziendale 45
Modelli del ciclo di vita del consiglio di amministrazione di una azienda non profit (seconda parte) 44
Le politiche a sostegno del capitale umano della Pubblica Amministrazione: il caso del Comune di Monza 37
How does employee development affect turnover intentions? The role of affective commitment and perceived employability 33
Totale 12.867
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20202.198 230 102 209 97 185 341 453 94 185 122 146 34
2020/20212.157 98 30 223 208 187 208 199 154 172 234 106 338
2021/20221.348 79 128 119 220 82 127 48 62 76 57 79 271
2022/20232.319 277 444 238 216 225 359 56 112 181 50 76 85
2023/20241.951 65 92 71 71 233 313 225 102 159 165 79 376
2024/2025119 119 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 12.972