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TIRABENI, LIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.324
NA - Nord America 2.637
AS - Asia 808
AF - Africa 34
OC - Oceania 21
SA - Sud America 21
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 9
Totale 6.854
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.609
IT - Italia 2.007
SG - Singapore 295
SE - Svezia 255
IE - Irlanda 242
RU - Federazione Russa 208
HK - Hong Kong 183
FR - Francia 180
DE - Germania 162
CN - Cina 148
GB - Regno Unito 91
VN - Vietnam 65
NL - Olanda 37
CA - Canada 25
ID - Indonesia 23
IN - India 21
BE - Belgio 20
CH - Svizzera 20
AU - Australia 18
ES - Italia 17
PH - Filippine 15
DK - Danimarca 14
UA - Ucraina 13
HU - Ungheria 9
JP - Giappone 9
KE - Kenya 9
PT - Portogallo 9
BR - Brasile 7
CZ - Repubblica Ceca 7
GH - Ghana 7
NG - Nigeria 7
PK - Pakistan 7
RO - Romania 7
AT - Austria 6
EU - Europa 6
FI - Finlandia 6
IR - Iran 6
MY - Malesia 6
PL - Polonia 6
TR - Turchia 6
PE - Perù 5
KR - Corea 4
PS - Palestinian Territory 4
CL - Cile 3
LK - Sri Lanka 3
LT - Lituania 3
MA - Marocco 3
MX - Messico 3
NZ - Nuova Zelanda 3
SA - Arabia Saudita 3
TH - Thailandia 3
A1 - Anonimo 2
CO - Colombia 2
DZ - Algeria 2
EG - Egitto 2
IL - Israele 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
VE - Venezuela 2
ZW - Zimbabwe 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
AR - Argentina 1
CY - Cipro 1
EC - Ecuador 1
GR - Grecia 1
KG - Kirghizistan 1
KH - Cambogia 1
MU - Mauritius 1
NO - Norvegia 1
NP - Nepal 1
ZA - Sudafrica 1
Totale 6.854
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Città #
Ann Arbor 755
Milan 329
Singapore 248
Dublin 231
Chandler 193
Wilmington 182
Hong Kong 166
Fairfield 158
Santa Clara 125
Rome 122
Frankfurt am Main 98
Princeton 94
Ashburn 85
New York 85
Seattle 71
Houston 66
Woodbridge 63
Verona 50
Cambridge 48
Bologna 45
Turin 44
Dong Ket 43
Modena 38
Jacksonville 35
Torino 32
Guangzhou 27
Sacramento 26
Forlì 22
Beijing 21
Andover 20
Conegliano 19
Boardman 18
Naples 18
Altamura 17
Jakarta 17
Pisa 16
Trento 16
Bari 15
Dearborn 15
Genoa 15
Florence 14
Lawrence 14
San Diego 14
Shanghai 13
Bergamo 12
Dallas 12
Los Angeles 11
Padova 11
Parma 11
Trieste 11
Lucca 10
Toronto 10
Brussels 9
Sesto San Giovanni 9
Sydney 9
Wageningen 9
Atlanta 8
Falls Church 8
Hengelo 8
London 8
Olgiate Olona 8
Paris 8
Seveso 8
Accra 7
Bolzano 7
Cagliari 7
Faedis 7
Manchester 7
Nairobi 7
Nanjing 7
Pavia 7
Porcari 7
Reggio Calabria 7
Udine 7
Zurich 7
Camerata Picena 6
Catania 6
Catanzaro 6
Chicago 6
Cologne 6
Empoli 6
Messina 6
Monte San Giusto 6
Ottawa 6
Palermo 6
Perth 6
Redmond 6
Reusel 6
San Giuliano Milanese 6
Soliera 6
Somma Lombardo 6
Villiers-sur-Marne 6
Brescia 5
Castelli Calepio 5
Cuarte De Huerva 5
Essen 5
Gessate 5
Jinan 5
Kearny 5
Lecce 5
Totale 4.149
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Nome #
Organizing the Enterprise 4.0. Multi-faced insights from a review of the Industry 4.0 493
Digital technologies and power dynamics in the organization: A conceptual review of remote working and wearable technologies at work 314
Tecnologie digitali e potere nelle organizzazioni: dinamiche di controllo ed effetto "contraccolpo" 243
Lavoro e organizzazione democratica nell'Industria 4.0 240
Mary Jo Hatch. Teoria dell'organizzazione. Quarta edizione. 233
Perceived Autonomy and discretion of mobile workers 231
Technology, Power, and the Organization: Wearable Technologies and Their Implications for the Performance Appraisal 225
Fondamenti di organizzazione 199
Gli smart workers tra solitudine e collaborazione 187
Alternative food networks: sustainable business models for anti-consumption food cultures 171
Corpi “aumentati” al lavoro. Una riflessione su tecnologie indossabili e benessere in organizzazione 169
Connecting the Dots: Framing Employee-Driven Innovation in Open Innovation Contexts 166
Social media as tool for facilitating knowledge creation and innovation in small and medium enterprises 164
How does a project-based organization affect the smart factory's development? Achieving "smartness" through a "fluid mosaic" organizing 149
How can organisations and business models lead to a more sustainable society? A framework from a systematic review of the industry 4.0 149
Self-tracking while doing sport: Comfort, motivation, attention and lifestyle of athletes using personal informatics tools 149
Fra corpi e dispositivi: processi di digitalizzazione e benessere dei lavoratori nella Quarta Rivoluzione Industriale 148
Rethinking technologies for behavior change: A view from the inside of Human change 147
The impact of digitization on motivations and institutional logics of PhD students' startup initiatives: an exploratory study 146
Designing Wearable Systems for Sports: A Review of Trends and Opportunities in Human-Computer Interaction 137
Una riflessione critica su tecnologia digitale e futuro del lavoro a partire da “La rivoluzione Globotica” di Richard Baldwin 134
Lunga vita all'impresa. Cultura, leadership, passaggio generazionale 126
Il processo di ricambio generazionale nell'impresa di famiglia 112
How does a project-based organization affect the smart factory's development? Achieving "smartness" through a "fluid mosaic" organization 110
Lo smart working dal telecommuting ai wearable devices. Implicazioni cognitive, psico-sociali e organizzative di un nuovo modo di interpretare il lavoro 109
Come cambia il lavoro con la tecnologia robotica? Un’analisi organizzativa 109
Fostering Organic Farming Sustainability throughout Alternative Food Networks (AFNs) 109
The Disclosure of Knowledge Transfer for Anchored Legitimacy: the Case of an Italian Public University 106
On the dualistic nature of power and (digital) technology in organizing processes 101
The intricacies of power relations and digital technologies in organizational processes 100
Lunga vita all'impresa familiare. Cultura, leadership, passaggio generazionale 98
Personal informatics for sport: Meaning, body, and social relations in amateur and elite athletes 96
Nuovi modelli di business e tecnologie digitali: il ruolo delle Telco da piattaforma abilitante a player strategico nella Fabbrica 4.0 90
Reducing or reinforcing power asymmetries in the organization? Smart devices, control, and the “recoil effect” 83
When Technology is Taken for Granted: The Paradox of Co-working 83
Le persone come attori strategici per lo sviluppo dell'innovazione 81
Analisi quantitative 77
The developing role of telecommunication firms from technology enablers to strategic players in the smart factory 74
Driving Innovation by Enhancing Employee Roles: The Balancing Act of Employee-Driven Innovation 74
Reti di conoscenza sociologica: costruzione e trasmissione. La domanda interpretata. Interventi di Maurizio Ambrosini, Pietro Fantozzi, Enzo Pace, Francesco Ramella, Rocco Sciarrone, Lia Tirabeni, Mara Tognetti 72
To Last in Time in Spite of the Crisis. A Case Study about a Long-Lived Firm of the Automotive Industry and Engine Manufactures 71
Transitioning towards employee-driven innovation: Lessons from pioneers in the ICT sector 67
Choreographies of Care: A Dance of Human and Material Agency in Rehabilitation Work with Robots 66
La ricerca ‘per conto terzi’ dei Dipartimenti 66
Surviving through generations. The generational turnover process in family-run firms 66
Economia e società nella crisi. Il ruolo dell'Europa 66
Disentangling Digital Technologies and Power Relations in Work and Organization 59
Bounded Well-Being: Designing Technologies for Workers’ Well-Being in Corporate Programmes 58
Engaging the body, appropriating a corporate wellness programme 56
Giovani di oggi nelle Valli di Lanzo. Passaggi generazionali, trasmissione del saper fare e nuove imprenditorialità 55
“There is a moment when you must remove the robot to ‘see’ the patient”. Autonomy and the selective rejection of technology in the work processes of medical rehabilitation 54
I dispositivi indossabili per il benessere 51
La trasformazione dell’ufficio: da emblema della burocrazia a spazio modulare e portatile di lavoro 48
Coordinare le persone a distanza nelle organizzazioni a progetto 47
Reintroducing technology to the coworking debate: prospects and problematics 45
Queering the border: Encounter and fusion in a cross-border company 44
Aprire la scatola nera. Spunti di riflessione a partire dalla progettazione di una iniziativa di benessere in organizzazione 40
The turn from ‘health’ to ‘wellbeing’ and the rise of digital corporate wellness programs 37
Making Sense of Binationalism: Nation-state Institutions and Sensemaking in a Cross-border Company 33
The Algorithmisation of Well-Being Promotion: Towards a Selective Paternalism 32
What can you do but dance (with technology)? How work autonomy shapes resistance to technology adoption in human-robotic workplaces 32
Configuring bodies in Industry 4.0: Smart technologies meet ordinary humans 31
Post-human cartographies. A rhizomatic approach for researching technology and the transformation of work and organizing 31
Dentro la scatola nera. La progettazione diseguale di un artefatto tecnologico 29
Il benessere dall’alto. Opportunità e minacce nell’applicazione di tecnologie wearable 27
Totale 7.215
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20201.029 0 0 0 0 208 176 173 111 125 100 73 63
2020/20211.530 72 41 128 106 151 196 248 223 111 90 56 108
2021/2022612 108 67 61 45 11 43 24 36 50 32 21 114
2022/20231.076 130 218 67 75 71 162 53 87 81 60 36 36
2023/20241.505 67 31 59 187 161 201 209 86 163 89 131 121
2024/20251.463 217 262 389 279 316 0 0 0 0 0 0 0
Totale 7.215