MIGLIORETTI, MASSIMO
MIGLIORETTI, MASSIMO
DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA
A Smartphone-app intervention for Stress Reduction and Well-being Enhancement
2024 Herold, M; Simbula, S; Gallucci, M; Miglioretti, M
A smartphone-app intervention for stress reduction and well-being enhancement
2024 Herold, M; Simbula, S; Gallucci, M; Miglioretti, M
Addressing the Great Resignation: The Crucial Role of Emotional Intelligence in Enhancing Perceived Employability, Work Engagement, and Job Satisfaction Among Young Professionals
2024 Margheritti, S; Gatti, P; Miglioretti, M
Affective Events, Leader-Follower Relationships, and Workplace Well-being in Public Administration
2024 Velati, E; Gatti, P; Miglioretti, M
Assessing and Promoting Sustainable Employability through Collaborative Intervention: A Case Study in an Italian Manufacturing Company
2024 Picco, E; Miglioretti, M
Coworking spaces for remote workers: an inclusive solution? Advantages and challenges from employees’ perspectives
2024 Dell'Aversana, G; Miglioretti, M
First validation of the Technical and Administrative Staff Quality of life At Work Tool (TASQ@work) in academia
2024 Bruno, A; Buono, C; Falco, A; Brondino, M; Capone, V; Dell'Aversana, G; Giancaspro, M; Gilardi, S; Girardi, D; Guglielmi, D; Ingusci, E; Miglioretti, M; Pace, F; Platania, S; Signore, F; Spagnoli, P
How do we approach workers’ value? A systematic literature review under the lens of sustainable employability
2024 Picco, E; Ceschel, F; Ghiringhelli, C; Marchegiani, L; Marchiori, M; Miglioretti, M
How do we approach workers’ value? A systematic literature review under the lens of sustainable employability
2024 Ceschel, F; Picco, E; Ghiringhelli, C; Marchegiani, L; Marchiori, M; Miglioretti, M
How to promote teleworkers’ job satisfaction? the Telework Quality Model and its application in small, medium, and large companies
2024 Margheritti, S; Picco, E; Gragnano, A; Dell’Aversana, G; Miglioretti, M
Italian Entertainment Professionals’ Sustainable Employability: What Factors to Consider? A Network Analysis
2024 Picco, E; Gragnano, A; Miglioretti, M
L’influenza del lavoro ibrido su identità e identificazione organizzativa: analisi nel contesto post Covid-19 in neolaureati neoassunti
2024 Velati, E; Gatti, P; Miglioretti, M
Migliorare la sostenibilità sociale delle PMI promuovendo l'occupabilità sostenibile
2024 Picco, E; Ceschel, F; Ghiringhelli, C; Marchegiani, L; Geroli, M; Colagiacomo, C; Pulvirenti, A; Grosso, F; Marchiori, M; Miglioretti, M
Relevant factors in promoting sustainable employability of entertainment workers. An exploratory study
2024 Miglioretti, M; Picco, E
Sustainable employability, technology acceptance and task performance in workers collaborating with cobots: a pilot study
2024 Picco, E; Miglioretti, M; M Le Blanc, P
The impact of hybrid work on organizational identity and organizational identification: An analysis of newly hired graduates after Covid-19
2024 Velati, E; Gatti, P; Miglioretti, M
Being an Emotional Business Leader in the Time of the COVID-19 Pandemic: The Importance of Emotions during a Crisis
2023 Margheritti, S; Gragnano, A; Villa, R; Invernizzi, M; Ghetti, M; Miglioretti, M
Development of the Capability Index and Assessment of Sustainable Employability Network Associations
2023 Picco, E; Costantini, G; Grosso, F; Calicchia, S; Colagiacomo, C; Pistagni, R; Manco, C; Badellino, E; Papaleo, B; Signorini, S; Miglioretti, M
Exploring Amico H impact: A promising tool to promote children’s knowledge and adherence to medical procedures [Un’esplorazione dell’impatto di Amico H: uno strumento promettente per promuovere la conoscenza della salute e delle procedure mediche da parte dei bambini]
2023 Perasso, G; Picco, E; Di Bitonto, P; Sozzani, C; Martelli, A; Miglioretti, M; Ripamonti, C
Fattori di rischio e protezione legati all’intenzione di lasciare il lavoro dei medici nell'era "post-COVID-19"
2023 Margheritti, S; Giorgi, I; Magnone, S; Miglioretti, M; Fiabane, E