Il processo di trasformazione del lavoro sta mettendo in crisi gli equilibri maturati nell'era manifatturiera. Il cambiamento riguarda tutti gli aspetti della vita sociale e non soltanto il raccordo tra lavoro e società. In tutti le diverse varianti di welfare capitalism, il lavoro, inteso come attività professionale retribuita (occupazione), ha costituito l'elemento centrale della costruzione delle identità sociali. Quindi la trasformazione dei sistemi occupazionali oggi è anche cambiamento dei processi di costruzione delle identità sociali. In questo capitolo si analizza l'impatto sociale e politico delle tendenze più importanti del cambiamento del lavoro nei paesi industrializzati: a) l'aumento dei livelli di disoccupazione; b) la diffusione di lavori "atipici" rispetto alle forme occupazionali stabili e standardizzate che hanno caratterizzato l'era dell'espansione manifatturiera; c) l'incremento dell’eterogeneità e della instabilità delle carriere occupazionali; d) la diminuzione dell'occupazione industriale e l'aumento di quella nei servizi; e) il forte incremento dell'occupazione femminile; f) le modalità eterogenee e variabili di inserimento lavorativo (e sociale) delle nuove ondate di lavoratori immigrati dai paesi meno sviluppati.

Mingione, T. (2007). La trasfomazione del lavoro: quale regolazione sociale?. In M. Colonna, E. Pugliese (a cura di), Il futuro del lavoro in Europa (pp. 29-52). Napoli : ESI.

La trasfomazione del lavoro: quale regolazione sociale?

MINGIONE, TERENZIO ROBERTO
2007

Abstract

Il processo di trasformazione del lavoro sta mettendo in crisi gli equilibri maturati nell'era manifatturiera. Il cambiamento riguarda tutti gli aspetti della vita sociale e non soltanto il raccordo tra lavoro e società. In tutti le diverse varianti di welfare capitalism, il lavoro, inteso come attività professionale retribuita (occupazione), ha costituito l'elemento centrale della costruzione delle identità sociali. Quindi la trasformazione dei sistemi occupazionali oggi è anche cambiamento dei processi di costruzione delle identità sociali. In questo capitolo si analizza l'impatto sociale e politico delle tendenze più importanti del cambiamento del lavoro nei paesi industrializzati: a) l'aumento dei livelli di disoccupazione; b) la diffusione di lavori "atipici" rispetto alle forme occupazionali stabili e standardizzate che hanno caratterizzato l'era dell'espansione manifatturiera; c) l'incremento dell’eterogeneità e della instabilità delle carriere occupazionali; d) la diminuzione dell'occupazione industriale e l'aumento di quella nei servizi; e) il forte incremento dell'occupazione femminile; f) le modalità eterogenee e variabili di inserimento lavorativo (e sociale) delle nuove ondate di lavoratori immigrati dai paesi meno sviluppati.
Capitolo o saggio
lavoro, Europa
Italian
Il futuro del lavoro in Europa
Colonna, M; Pugliese, E
2007
078-88495-1265-6
ESI
29
52
Mingione, T. (2007). La trasfomazione del lavoro: quale regolazione sociale?. In M. Colonna, E. Pugliese (a cura di), Il futuro del lavoro in Europa (pp. 29-52). Napoli : ESI.
none
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