Il contributo analizza le trasformazioni che interessano il lavoro da una prospettiva relazionale, a partire dal livello micro fondato. Lo fa analizzando due ambiti apparentemente molto diversi: la manifattura e l’economia di piattaforma avanzando l’ipotesi che le dinamiche di cambiamento nella dimensione relazionale possano essere simili e si possano ritrovare gli stessi elementi di sradicamento e radicamento. In entrambi i settori cioè si possono notare tensioni costanti tra quelle che abbiamo definito le cinque C: condivisione, coinvolgimento, controllo, competizione e collaborazione
Andreotti, A., Pais, I. (2020). Automazione e digitalizzazione del lavoro: le 5C della dimensione relazionale. In Enzo Mingione (a cura di), Lavoro: la grande trasformazione (pp. 115-134). Milano : Feltrinelli.
Automazione e digitalizzazione del lavoro: le 5C della dimensione relazionale
Andreotti, A
;
2020
Abstract
Il contributo analizza le trasformazioni che interessano il lavoro da una prospettiva relazionale, a partire dal livello micro fondato. Lo fa analizzando due ambiti apparentemente molto diversi: la manifattura e l’economia di piattaforma avanzando l’ipotesi che le dinamiche di cambiamento nella dimensione relazionale possano essere simili e si possano ritrovare gli stessi elementi di sradicamento e radicamento. In entrambi i settori cioè si possono notare tensioni costanti tra quelle che abbiamo definito le cinque C: condivisione, coinvolgimento, controllo, competizione e collaborazione
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