In questo saggio sono considerate le implicazioni del passaggio dal fordismo al post-fordismo in termini di ruoli e di modelli di comportamento richiesti ai gruppi dirigenti aziendali
Nacamulli, R. (1990). Reti di organizzazioni e gruppi dirigenti. In L. Pilotti, R. Pozzana (a cura di), I contratti di franchising. Organizzazione e controllo di rete. Egea.
Reti di organizzazioni e gruppi dirigenti
NACAMULLI, RAUL CLAUDIO
1990
Abstract
In questo saggio sono considerate le implicazioni del passaggio dal fordismo al post-fordismo in termini di ruoli e di modelli di comportamento richiesti ai gruppi dirigenti aziendaliFile in questo prodotto:
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