Il capitale umano in Italia

Secondo la maggior parte dei recenti contributi, i processi di accreditamento dell'università oltre a valutare i requisiti ex-ante, hanno come primario scopo quello di verificarne i risultati. La valutazione dell¿efficacia del sistema universitario dovrebbe essere basata sull'investimento nell'istruzione superiore che determina un flusso stabile di reddito da lavoro nel ciclo vitale, più precisamente sul capitale umano (CU) definito come l¿investimento in formazione che incide sulla capacità di produrre reddito nel ciclo vitale. In questo paper vengono delineate le linee guida per un processo di valutazione dell'università basato sul capitale umano potenziale ed in particolare vengono affrontati i temi della stima del HC con un'applicazione alle famiglie italiane nel 2000 e l'esplorazione delle basi di dati disponibili per una valutazione del CU generato dalle Università ai loro laureati. Parole chiave: Capitale umano, Efficacia, Efficienza, Valutazione, Database informativi