Innovare le pratiche di formazione e organizzazione

Turin's educational services promote staff participation in key training and organizational processes, emphasizing the active role of personnel as a driver of collaborative change. In particular, critical reflection on the support and onboarding of newly hired teachers and educators has led to the redesign of a hands-on training program, conducted by internal teachers and educators serving as trainers.

I servizi educativi torinesi favoriscono la partecipazione del personale a importanti processi formativi ed organizzativi, puntando sul protagonismo del personale come motore di cambiamento partecipato. In particolare la riflessione critica sull'accompagnamento e l'ingresso di insegnanti ed educatrici neoassunte ha condotto alla riprogettazione di un percorso formativo laboratoriale condotto da insegnanti ed educatrici interne in qualità di formatrici.