Il saggio si sofferma sulla disciplina introdotta dal d.lgs. n. 81/2015, che aggrava il regime delle decadenze nei casi di impugnazione di un contratto a tempo determinato. Si evidenzia il rischio che tale normativa possa rendere eccessivamente difficoltoso per il lavoratore tutelare i propri diritti in caso di contratti a termine successivi e si cerca di individuare possibili soluzioni nell’ambito del diritto italiano e del diritto dell’Unione europea.
Giasanti, L. (2016). Tutela del lavoratore e impugnazione del contratto a termine nel d.lgs. n. 81/2015. RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE, 67(4), 797-817.
Tutela del lavoratore e impugnazione del contratto a termine nel d.lgs. n. 81/2015
GIASANTI, LORENZO
2016
Abstract
Il saggio si sofferma sulla disciplina introdotta dal d.lgs. n. 81/2015, che aggrava il regime delle decadenze nei casi di impugnazione di un contratto a tempo determinato. Si evidenzia il rischio che tale normativa possa rendere eccessivamente difficoltoso per il lavoratore tutelare i propri diritti in caso di contratti a termine successivi e si cerca di individuare possibili soluzioni nell’ambito del diritto italiano e del diritto dell’Unione europea.
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