Dottori di ricerca, overskilling e competenze trasferibili. L'esperienza del progetto FindYourDoctor.

Spesso il tema dell'occupabilità viene affrontato dalle politiche educative incentrate sul lifelong learning in un'ottica riduzionista e di corto respiro, dove le competenze vengono viste esclusivamente come beni commerciabili da spendere sul mercato. Il mercato stesso però genera anche il rischio di "overskilling", ovvero di non offrire opportunità a chi dispone di competenze di alto livello per l'economia della conoscenza. I dottori di ricerca vengono visti come profili a rischio in questo senso, data la potenziale difficoltà di rendere visibili le proprie competenze al di fuori dell’accademia. Il progetto FindYourDoctor promuove un incontro tra dottori di ricerca e settore privato (in particolare piccole e medie imprese) e ha l'obiettivo di affrontare il tema delle competenze trasversali (la loro fisionomia, il loro valore, le aspettative ad esse legate) in una visione complessa, contestuale e relazionale