Nel panorama giurisprudenziale occupano una posizione non trascurabile gli illeciti che in vario modo gravitano intorno ai dipendenti dell'impresa. Infatti negli ultimi anni i costi ed i tempi necessari per la selezione e la formazione del personale hanno reso fortemente appetibile il personale altrui per il concorrente. L'A. propone un'ampia rassegna ragionata della giurisprudenza e della dottrina sulla materia, evidenziando i principi che emergono relativamente alle ipotesi di sfruttamento di informazioni riservate e di storno di dipendenti.

Capra, D. (1998). Concorrenza dell'"ex" e storno di dipendenti. RIVISTA DI DIRITTO INDUSTRIALE, 47(1), 65-96.

Concorrenza dell'"ex" e storno di dipendenti

CAPRA, DOMENICO
1998

Abstract

Nel panorama giurisprudenziale occupano una posizione non trascurabile gli illeciti che in vario modo gravitano intorno ai dipendenti dell'impresa. Infatti negli ultimi anni i costi ed i tempi necessari per la selezione e la formazione del personale hanno reso fortemente appetibile il personale altrui per il concorrente. L'A. propone un'ampia rassegna ragionata della giurisprudenza e della dottrina sulla materia, evidenziando i principi che emergono relativamente alle ipotesi di sfruttamento di informazioni riservate e di storno di dipendenti.
Articolo in rivista - Articolo scientifico
storno di dipendenti; concorrenza sleale
Italian
1998
47
1
65
96
none
Capra, D. (1998). Concorrenza dell'"ex" e storno di dipendenti. RIVISTA DI DIRITTO INDUSTRIALE, 47(1), 65-96.
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