Nel panorama giurisprudenziale occupano una posizione non trascurabile gli illeciti che in vario modo gravitano intorno ai dipendenti dell'impresa. Infatti negli ultimi anni i costi ed i tempi necessari per la selezione e la formazione del personale hanno reso fortemente appetibile il personale altrui per il concorrente. L'A. propone un'ampia rassegna ragionata della giurisprudenza e della dottrina sulla materia, evidenziando i principi che emergono relativamente alle ipotesi di sfruttamento di informazioni riservate e di storno di dipendenti.
Capra, D. (1998). Concorrenza dell'"ex" e storno di dipendenti. RIVISTA DI DIRITTO INDUSTRIALE, 47(1), 65-96.
Concorrenza dell'"ex" e storno di dipendenti
CAPRA, DOMENICO
1998
Abstract
Nel panorama giurisprudenziale occupano una posizione non trascurabile gli illeciti che in vario modo gravitano intorno ai dipendenti dell'impresa. Infatti negli ultimi anni i costi ed i tempi necessari per la selezione e la formazione del personale hanno reso fortemente appetibile il personale altrui per il concorrente. L'A. propone un'ampia rassegna ragionata della giurisprudenza e della dottrina sulla materia, evidenziando i principi che emergono relativamente alle ipotesi di sfruttamento di informazioni riservate e di storno di dipendenti.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.